Derniers articles
Coup de froid sur les salaires !
Télécharger le pdf : https://lafsuterritoriale87.fr/wp-content/uploads/2026/01/Tract-CatC-2026-LaFSUT.pdf
Avancement de grade de la catégorie B : Fin du ratio entre avancement au choix et examen professionnel !
Pour la FSU Territoriale, les employeurs doivent prendre leurs responsabilités et permettre à l’ensemble des agent.e.s remplissant les conditions statutaires d’accéder au grade supérieur. Télécharger le pdf : https://lafsuterritoriale87.fr/wp-content/uploads/2026/01/fin-de-ratio-cat-B.pdf
Loi sur la protection sociale complémentaire : une première avancée qui en appelle d’autres
Télécharger le pdf : https://lafsuterritoriale87.fr/wp-content/uploads/2026/01/PSC_FPT_FSU_Territoriale1.pdf
Adoption définitive de la proposition de loi sur la prévoyance dans la territoriale : une avancée historique pour la protection des agents
Télécharger le pdf : https://lafsuterritoriale87.fr/wp-content/uploads/2026/01/CP_commun_OS_employeurs_Adoption_definitive_PPL_PSC_agents_territoriaux1.pdf
Avancement de grade de la catégorie B : fin d’une mesure injuste et de blocage
La FSU Territoriale et ses élu.es se battent dans chaque collectivité pour vos carrières, pour des ratios locaux à 100%, comme c’est déjà le cas dans certaines, qui sont la garantie d’une évolution de carrière pour tous et toutes. C’est un levier indispensable dans un contexte de blocage du point d’indice et des grilles de rémunération.
CD87 : Compte rendu du CST du 25 novembre 2025
Suite à un certain nombre d’irrégularités commises lors des séances des CST des 29 et 30 octobre, une déclaration liminaire est lue en préambule, jointe à ce compte rendu.
Préavis de grève national pour la journée du 2 décembre 2025
Après les mobilisations réussies du mois de septembre, les orientations budgétaires pour 2026
doivent prendre en compte les revendications du monde du travail, et en particulier celles
portées par les agent.e.s de la fonction publique et leurs organisations.
CD87 – Prestations sociales Complémentaires : La genèse d’un loupé monumental
Nous avons clairement signifié à l’administration notre refus d’être utilisés comme caution syndicale, les représentants du personnel n’ayant finalement pas été associés au projet et au choix de ce contrat.